6月16日，省总工会以“三带一引导”模式为永利集团办班，共有62名来自各基层班组长和工作骨干参加了培训。

班组是企业最基本、最重要的组织细胞，是企业最基层的生产和管理单位，是企业一切工作的基础和落脚点。多年来，省总工会始终将帮助企业推进班组建设作为联系服务职工群众、加强“三基”建设的重要内容和举措，一直从多方面给予了高度重视和大力支撑。经集团工会积极申报，省总工会继2015年安排基层工作干部培训班后，又下达了此次专项培训计划，目的在于加快提升班组长管理能力和岗位履职能力，增强班其责任意识和工作使命感，引导大家以更加开阔的眼界、更加有力的举措和更加高效的行动，团结带领广大一线职工为实现生产建设和经营管理目标攻坚克难，为企业持续健康发展和服务全省社会经济大局建功立业。

        此次培训由省总工会安排经费、教材和师资力量，并提供引导。省总干校吴福红老师和杜丽蓉老师分别利用半天时间，以《加强“六型班组”建设 提高企业竞争力》和《班组长角色定位及素质提升》为主题，从班组认知、班组管理，班组在企业发展中所起的重要作用”，“班组长的职责、使命、任务及班组长必备的素质、能力及能力的养成”等方面作了系统、深入的阐述，课程设计科学、合理，讲授认真负责，紧密联系企业和职工实际，内容既包含理论总结，也有案例剖析，既有形象说明，又有实践依据，有很强的针对性和引导性，而且语言简明透彻、通俗易懂，利于学员理解、把握和运用，受到了学员的一致好评。（文/赵元凯)