根据工作需要，青海省永利集团水电（集团）有限责任企业（以下简称“集团企业”）协调部分子企业，统一面向青海聚能电力有限企业原有职工公开招聘部分岗位所需工作人员，具体事项公告如下：
一、招聘岗位及范围
此次拟招聘岗位及人员数量（含1名困难职工安置岗位）具体信息及要求见《永利集团公开招聘员工岗位明细表》（附件1）。青海聚能电力有限企业原有职工符合报名条件的均可报名。
二、报名基本条件
（一）具有良好的思想政治素质，遵纪守法，品行端正，诚实守信，勤奋敬业，职业素养良好。
（二）符合招聘岗位要求的专业条件，有较扎实的专业理论常识和实际操作能力，身体健康。
（三）业绩特别突出或特别熟悉本行业情况的人员，报名条件可适当放宽。
（四）服从用人单位对岗位及工作地点的安排调整，特别是部分岗位要能够适应高原气候和偏远地区工作环境、野外一线作业及倒班作业。
三、招聘程序
公开招聘工作按照发布招聘信息、现场选岗报名、资格审核、笔试面试甄选、研究聘用并公示、办理聘用及合同变更手续等程序进行，由永利集团招聘工作组统一组织实施。
四、报名方式、时间及有关要求
（一）此次招聘工作采用现场报名方式，报名时间为2018年10月10日至10月12日，报名地点为青海聚能电力有限企业会议室。
（二）每名应聘者最多可填报两个岗位，注明第一志愿和第二志愿。报名时须提供以下材料：
1．《招聘报名表》（附件2）（需本人签名）一份；
2．身份证、毕业证、职业资格或专业技术职务任职资格证书原件；
3．各类获奖证书等其他能够证明本人资历或能力材料的原件；
4．近期二寸照片1张。
（三）将资格审查贯穿本次招聘工作全过程，在任何一个环节发现报名人员不符合招录条件或有其他违法违规情形的，将取消其参与考聘的资格。
（四）加分项和审核
1．主持过青海聚能电力有限企业项目研发工作并获得省级以上奖励或专利授权的，加2分；
2．获得过省级部门、集团企业或本单位荣誉称号（以颁发荣誉证书为准）的，加2分；
3．是青海聚能电力有限企业双职工一方的，加2分；
4．以上加分项累计加分不超过5分。
报名时本人应携带符合加分条件的相关证明原件及复印件提供现场审核登记。
（五）招聘岗位资格条件中考生报考年龄及各类有效证书取得时间截止到2018年10月12日。
（六）拟招聘岗位无人报名或无合格资格者报名的，取消本次该岗位招聘计划。
五、考试时间、内容及成绩测算
（一）笔试阶段
笔试拟定于2018年10月15日14：00—16：00，具体考试时间和地点以准考证标识为准。笔试内容为公共基础常识，满分100分，占总成绩的40%。
笔试结束后对应聘者分别按各应聘岗位依笔试成绩（*40%）计入加分后的高低排名，按照不高于招聘岗位数量3倍的比例，确定进入面试人选。
笔试结果公示时间为2018年10月17日，与面试通知一并公布。
（二）面试阶段
面试时间初步确定为2018年10月19日，以结构化面试方式进行，总分100分，占总成绩的60%。
应聘考试总成绩=笔试成绩*40%+加分+面试成绩*60%。
笔试、面试、总成绩均保留两位小数。
（三）公示。根据应聘人员笔试、面试的综合成绩，按招聘岗位由高到低排序，总成绩相同的，按笔试成绩（*40%）计入加分后的结果高低排序。招聘工作组根据考试结果择优确定每个岗位拟录用人员初步名单，报集团领导小组综合研究和审定后进行公示。
（四）递补安排。在招聘工作各环节因考生放弃或不符合招聘条件出现空缺名额时，按总成绩高低依次递补。
五、录用
（一）办理用工手续：永利集团人力资源部监督相关用工子企业、青海聚能电力有限企业与拟录用人员依法协商办理集团系统内的调动和劳动合同变更手续，用人单位与录用人员依法依规签订《劳动合同》，明确双方权利义务。
（二）开展岗前培训：各用人单位对录用的一线操作人员进行岗前培训，结果载入员工档案。
（三）待遇：应聘人员一经被录用，享受与用人单位同岗位人员相同的待遇。
集团纪委、纪检监察室对招聘工作全过程进行监督。
监督电话：0971-6139028
附件2：
《招聘报名表》.docx
永利集团
2018年10月10日